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锐风信息
Lv3 太平洋舰队中士
太平洋舰队中士 贡献227,距离下一级还需123贡献
楼主
2017-01-09 11:54 0 1 只看楼主
电梯直达 


随着互联网时代的不断发展,如今的企事业单位早已经进入了现代化办公的时代。现代化的办公不断提高这人们的工作效率,不断的让人们的工作变得更顺畅省力。但是有一些环节,虽然看似无伤大雅但却实实在在的阻碍着办公现代化的流程。

  在管理中,最年管理的莫过于外勤人员。不管是业务人员还是其他的外勤人员对于一个团队来说都是非常重要的。一些企业采用了让员工下班时间回公司打卡考勤的方式来管理,但这无疑大大的降低了外勤人员的工作效率。但是如果准许外勤人员不参与考勤,那么外勤人员的工作就得不到规范,有些外勤人员同样会将这视为漏洞,从而出现开小差的现象,无法让企业外勤人员的职能完全释放。

评论
绩效红手机考勤软件的出现则完美的解决了这个问题。因为绩效红有很多种打卡模式,公司可以设定一个打卡范围,员工上班只要进入到了范围内就可以通过手机进行上下班的打卡。外勤员工出去洽谈业务时,可以通过绩效红进行多次外勤打卡,汇报工作情况。企业管理者能够通过绩效红后台查看每一位员工的工作状态,还能查看到外勤人员的试试定位和工作轨迹,确定外勤人员正常考勤。

通过绩效红手机考勤软件不但有效的增加了外勤人员的效率,同时大大降低了人事考勤管理的工作难度。

本文转自绩效红官网:www.jxh01.com
小桔子
Lv1
太平洋舰队新兵 贡献12,距离下一级还需68贡献
2017-01-09 14:27
只看该作者
沙发
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