办公设备

找论坛
qz44046251
Lv1 太平洋舰队新兵
太平洋舰队新兵 贡献44,距离下一级还需36贡献
楼主
2018-06-13 13:06 0 0 只看楼主
电梯直达 
 在智能化终端和移动互联网发展的背景下,越来越多的企业认识到:人力资源管理不应该只是事务性的工作,而应该逐步转向利用智能技术处理大批量、重复性的人力资源事务,以及利用移动化技术为员工提供随时随地的信息检索与工作引导。
   小来薪福作为中国领先的人力资源管理SaaS软件,致力于让专业的HR管理更简单高效,自上市以来便受到众多企业的青睐,目前用户已破百万,当然也有小部分企业一直犹豫不决。
  自从选择小来薪福作为企业管理软件,最大的一个体验就是“一个软件搞定所有人力资源事务,办公效率大为提高,从而有时间和精力去做一些更具价值的人力策略和创新工作。人事的招聘功能正是切中企业HR痛点,利用SaaS技术及大数据平台,实现自动化的员工全生命周期管理,并且使企业内部数据、流程、服务产生了集中与流转,尤其在绩效、考勤、工资计算方面体现的淋漓尽致。不得不说,小来薪福的功能真的强大,终于使我们HR的日常事务性工作变得如此简单高效。
   从来没有这样一种感觉让我觉得自己如此有价值!一直都觉得自己的工作很平凡,企业朝着哪个方向,自己就跟着往哪走,被动成了工作行为的代名词,自从使用小来薪福,一切都在发生着微妙的变化。小到考勤打卡,手机完成后还有申诉功能,再到绩效的发起,通过小来薪福APP给自己制定目标,就连日常的碎片时间也被利用起来,实时跟随企业培训管理的步伐。不仅自主性有所提高,企业发展的参与感也随之增加了。”
中小企业完全可以支付很少的一笔钱,通过人事管理系统来运转好整个公司的日常。“在创业一年不到的时间内接触到了小来薪福,真是拯救了我这个兼职HR的老板,你完全不能想象一个人事管理系统能有这样全方位的设计!从员工管理到计算薪酬,工资发放,一站式解决人力资源管理的各个问题。
术业有专攻,专业的事交给专业的小来薪福来做,既能省心省力,又能避免风险。对我来说,小来薪福更像我的得力助手,通过实时数据分析与报告让企业更好地运转和管理业务,帮助公司更快地制定决策并提高内部效率。
  从HR角度层面来说,适合企业实际情况的软件就是一款“好用”的软件。无论小来薪福还是其他HR管理软件,背后设计的初衷必定都是为助力企业人力资源管理,用自身的技术力量,携手HR,走入管理的新纪元。在听了以上客户的感受之后,可以肯定的是小来薪福确实在促进员工工作效率提高及加速企业发展方面有积极的助推作用。

您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

其他登录方式:

常用表情
论坛热词
太平洋电脑网论坛帖子仅代表作者本人意见,不代表网站立场。请勿轻信特价、汇款、中奖等信息,
请勿轻易透露个人资料,因此产生的一切后果,PConline不承担任何责任
回复 发新帖 找论坛 反馈 回顶部